本网讯通讯员王莉报道：党的二十大报告提出“抓好后继有人这个根本大计”，为青年干部成长指明了方向。在乡村振兴与基层治理现代化的双重坐标下，基层一线既是国家治理的“最后一公里”，更是年轻干部淬炼成长的“第一练兵场”。当“躺平”“内卷”等思潮冲击着部分青年的价值选择时，越来越多的年轻干部选择将双脚扎进泥土，把论文写在大地，用躬身实践诠释新时代的青春担当。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层工作千头万绪，恰是检验初心的试金石。在闽西革命老区，90后选调生林晓梅用三年时间走遍全镇23个行政村，将方言俚语编成《民情手册》，让惠民政策真正落地生根；在云贵高原，青年扶贫干部王昊创新“院坝协商”机制，把群众家的板凳搬进村委会，让基层治理有了温度。这些实践印证：唯有把双脚扎进泥土，才能让政策带着地气；唯有将耳朵贴近大地，方能听见时代的心跳。
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”基层历练如同青竹拔节，需在风雨中铸就韧性。苏北某镇党委副书记张帆，面对土地流转困局时，白天走访农户丈量土地，夜晚研读政策推演方案，最终创新“保底收益+二次分红”模式，既守住农民“命根子”，又蹚出产业新路子。这种成长轨迹揭示：基层的“苦”恰是成长的“钙”，矛盾的“结”恰是能力的“梯”。青年干部当以问题为导师，化挫折为养分，在攻坚克难中锻造“七种能力”。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”初心坚守如同暗香浮动，需在岁月中沉淀纯粹。太行山深处的“80后”乡长陈岩石，婉拒省城机关调令，带领群众凿山修路发展民宿，用十年光阴将贫困发生率从34%降至0.2%。他的选择诠释：真正的政绩不在报表数字，而在群众心底；最美的青春不是精致利己，而是服务为民。这种价值取向，正是破除“镀金思维”的良方，治愈“悬浮心态”的良药。
实践证明，青年干部在基层沃土中既能涵养“向下扎根”的务实作风，也能培育“向上生长”的进取精神。当前，乡村振兴战略全面推进，基层治理现代化蹄疾步稳，这既为年轻干部提供了广阔舞台，也对能力素质提出了更高要求。新时代的青年干部当以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，在解民忧中厚植情怀，在破难题中锤炼本领，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，用实际行动书写无愧于时代、无愧于人民的合格答卷。
（编辑：李梦竹 编审：陈澄）
