根据市委巡察工作统一部署，2024年9月2日至11月2日，市委第二巡察组对市残联党组进行了巡察“回头看”。2024年12月20日，市委第二巡察组向市残联党组反馈巡察意见。市残联党组高度重视，结合工作实际，认真进行了整改，现将整改情况报告如下。
一、提高认识，坚决将巡察整改工作落实到位
（一）提高思想认识，扛起政治责任
市委第二巡察组反馈意见以来，市残联党组高度重视，多次召开专题会议研究部署巡察整改工作，统一干部职工思想认识。党组书记作为整改工作第一责任人，牵头研究整改措施、督促整改落实、带头进行整改。班子成员按照职责分工，主动认领问题，深入分析问题根源，组织相关部室制定具体整改举措。
（二）加强组织领导，细化责任分工
成立整改工作领导小组，制定整改工作方案，将整改事项明确到责任领导、具体责任人和完成时限，确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。领导班子成员和部室负责人各司其职，紧盯问题，认真抓好职责分工范围内的整改工作。对事实清楚的问题，立行立改；对情况复杂的，限期办结；对短期内不能完全解决的问题，制定计划争取早日解决。
（三）扎实推进整改，确保整改实效
市残联党组扎实做好巡察“后半篇文章”，认真研究分析巡察反馈意见。在抓好具体问题整改的同时，注重总结整改经验，深化成果运用，举一反三，建立健全长效工作机制，巩固整改成效，防止问题反弹。对已完成整改的事项，进行“回头看”，确保整改成果得到有效巩固；对需要长期坚持的整改任务，持续跟踪推进，不断提升工作水平。
二、市委巡察组反馈意见整改落实情况
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实方面
1.关于“对托养照护工作不够重视”的问题。一是根据《十四五阳光家园》文件，目前已完成11家阳光家园的建设，确保“十四五”期间阳光家园建设任务全面完成；二是已为流水镇落花谭社区阳光家园按标准配备康复器具，如轮椅、手杖凳。选派村（社区）卫生所医护人员不定期指导残疾人康复训练;三是发挥基层残联组织作用，大力宣传托养服务项目，不断提升政策知晓率，吸引残疾人主动接受托养照护服务。
2.关于“康复关爱服务不够有力”的问题。一是按照履行属地监管责任，每季度对定点康复机构的项目实施和安全管理开展一次日常督导检查，建立检查台账；二是对市妇幼保健院残疾儿童康复项目实施情况、服务效果及满意程度每季度进行一次日常跟踪考核；三是督促财务人员提高项目资金拨付工作效率，及时支付儿童康复救助金。
3.关于“培训就业服务不够深入”的问题。一是积极争取残疾人培训资金，为残疾人提供了职业培训，并在培训完成后，组织残疾学员进企业参加求职面试；二是在培训前做好摸底调查工作，弄清残疾人的培训需求和当下就业市场的需求，根据培训需求制定培训计划。三是严格培训机构筛选工作，按要求从全国残疾人职业培训管理系统内筛选培训机构。加强对培训机构的监管，规范培训的日常考核，确保残疾人能学有所获，学有所成。
4.关于“辅具适配服务有差距”的问题。一是精准掌握全市残疾人辅具适配需求，均衡辅具配发，及时跟踪服务，在规定时限内完成了上级下达的辅具适配任务；二是发动各镇办、村、社区残联工作者对残疾人辅具需求摸底统计，加强对辅具适配政策的宣传，使每位有辅具需求的残疾人都知晓辅具适配政策；三是建立完善的服务质量评价体系，定期对适配过辅具的残疾人开展回访。对辅助器具供应商、第三方辅助器具服务机构进行评价，提高他们的服务质量。
5.关于“无障碍改造工作落实有偏差”的问题。一是深入学习上级关于残疾人家庭无障碍改造工作的相关文件，明确了改造的重点内容和优先顺序，为改造提供了理论保障；二是制作改造台账，补充了2023年残疾人家庭无障碍改造申请表中的残情、户情等信息，对重度困难残疾人家庭进行注明；三是对已完成改造的残疾人家庭进行回访，全面了解残疾对象的使用体验情况，及时对有需要的地方进行适当调整。
6.关于“集中办证服务意识不强”的问题。一是提高服务质量，每天更新到期名单，主动打电话联系，确保不落一人；二是定期深入基层，上门为重度、老年残疾人开展残疾评定。把上门办证常态化工作，频率从过去的每两月一次改为每月一次；三是已在残疾人办证窗口设立显著标识，方便残疾人办证。
7.关于“公共服务工作不够全面”的问题。一是已成立监督小组，对日常工作中的服务态度和行为进行监督，对于服务意识不强的工作人员进行及时提醒，确保服务意识的提升；二是已落实“一窗通办”，丰富窗口服务功能，为有就业意愿的残疾人提供求职登记、岗位信息匹配服务。已开展线上办证服务，高标准、严要求地推进“高效办成一件事”的完成。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
8.关于“‘三公’经费管理不够严格”的问题。一是重新修订《“三公”经费管理办法》，明确公务接待、公务用车、会务费用等各项开支标准与审批流程。把会议费和公务接待费严格区别开来；二是细化预算编制，在编制年度“三公”经费预算时，要求各部门依据实际工作需求，分项目、分季度精确测算；三是定期在单位内部公示“三公”经费使用情况，包括支出金额、用途、接待对象等详细信息，接受全体干部职工监督，增强经费使用透明度。四是对机关会计进行谈话提醒，督导其严格执行“三公”经费管理规定和财务制度。
9.关于“执行财经纪律和财务制度不够严谨”的问题。一是明确财务人员职责分工。明确每位财务人员在预算编制、资金收付、会计核算、财务监督等各个环节的具体职责；二是加强财务人员专业培训。安排财务人员参加了多场专业财务培训。通过培训，财务人员的业务水平和专业素养显著提升；三是优化预算编制流程。加强与各部室的沟通协调。在预算编制前期，财务部门主动走访各部室，广泛征求意见和建议，收集详细的业务需求与成本预估信息。建立了预算编制沟通反馈机制；四是严格落实“三重一大”制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的各个环节进行严格把控。五是建立廉政风险防控机制。对财务管理工作中的各个环节进行了全面的廉政风险排查。针对风险点制定了相应的防控措施。?
（三）在基层党组织建设方面
10.关于“基层党组织建设不够扎实”的问题。一是组织党员干部进一步学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，提高党员党性觉悟，增强党性修养。完善了党员底数登记，并通知退休党员积极参加党支部组织活动；二是指定专门党建工作人员做好民主生活会和组织生活会原始记录，保存纸质版和电子版双重记录，确保严谨；三是制定了民主评议党员细则，确保每年开展民主评议党员的公平公正。
11.关于“党风廉政工作抓得不严不细”的问题。一是每月召开干部职工会议开展廉政专题学习，深入学习党纪国法、中央八项规定及其实施细则精神、典型案例等，提高全体干部的职工廉洁自律意识；二是对三名党员干部所受党纪、政务处分决定予以宣读，并严格按照规定流程组织参会人员展开讨论表决，确保程序合规、执行到位；三是建立教育管理台账，班子成员进行对接，定期与受处分人员进行谈心谈话，每季度以书面形式汇报帮扶工作成果，切实强化教育帮扶实效；四是全体党员干部依据各自岗位实际情况，深入查找廉政风险点。
三、巩固巡察成果，推进残疾人事业改革发展
虽然前期的集中整改取得了一定的成效，但还存在一些差距，今后一个时期，市残联将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实抓好后续整改巩固和深化工作。
（一）加强思想引领，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大历次全会精神，坚持把政治建设摆在首位，切实担负起巡察整改政治责任，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）持续深化整改，注重标本兼治。严格落实全面从严治党主体责任，紧扣市委第二巡察组反馈意见，深刻剖析问题根源，注重查漏补缺、补齐短板，着力构建长效机制，对已经完成整改的事项，持续巩固成效，防止问题反弹；对基本完成的问题，紧盯严抓，确保及时整改落实，确保高标准、高质量完成整改任务。
（三）坚持统筹兼顾，强化作风建设。以此次巡察整改工作为契机，全面检视工作中存在的问题，举一反三自查相关领域的不足，持续改进工作作风，强化履职担当，推动残疾人工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话:0710-4213103；邮编：441400；电子邮箱： ycscl4213103@163.com。
中共宜城市残疾人联合会党组
2025年7月30日
