近年来，小河镇党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，抢抓襄阳市基层党建揭榜挂帅试点镇契机，立足试点办成示范，探索创新基层治理工作机制，基层治理水平和治理效能不断提升。
揭榜挂帅靶向破题，打响主动仗。党委紧贴实际“点题”。镇党委围绕全市党建引领基层治理重点任务，聚焦党组织标准化规范化建设、村级集体经济发展等关键课题，班子成员下沉调研，确定“揭榜挂帅”重点项目4大项14个子项，精准化“点题”把准工作导向。同时，将各支部认领的党建重点项目列入支部书记抓基层党建责任清单，纳入全年重点工作目标任务，切实激发活力、传导压力，催生动力。支部对标对表“领题”。各党支部对照“揭榜挂帅”项目清单自主“揭榜”，聚焦特色优势，紧盯薄弱环节列出路线图，高康村积极争取美食长廊提档升级项目，获得全省扶持发展新型农村集体经济资金50万元。对敷衍塞责、摆烂躺平的4名村干部实行末位淘汰，倒逼班子争先进位。党员汇聚合力“解题”。结合“三访三问三亮三促”活动，在无职党员中开展亮身份、亮承诺、亮业绩、评优秀“三亮一评”活动，全镇536名无职党员通过“科学设岗变无职为有职、公开亮岗变无责为有责、考核评岗变无为为有为”，累计为群众解决小矛盾、小需求、微心愿2000余个。
共同缔造多向发力，集合动力源。“党员邻长”划小治理单元。建立“党支部+党小组+党员邻长+农户”的组织网络，每个党员邻长联系服务10户左右农户，构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的治理体系，做到民生诉求第一时间回应、安全隐患第一时间消除、邻里纠纷第一时间化解。全镇共民主推选产生758名“党员邻长”，累计为群众解决各类困难3000余件。“积分兑换”激活治理末梢。充分发挥积分管理制的正向激励作用，按照“党员领岗专门管、志愿服务共同管、群众三包各自管”，树立“共同缔造”人人有责的“风向标”。对积极建言献策、义务劳动、孝老爱亲、捐款捐物等进行量化积分，通过积分与商品兑换、服务兑换、分红兑换、评先表模直接挂钩，激发村民参与共同缔造的积极性、主动性。曾洲村党支部带领群众义务投工500余人次，仅用100天时间保质保量完成沿河路修复拓宽工程。“五治融合”放大治理效能。彰显“政治”担当，扎实开展“三访三问三亮三促”活动，让群众意见有地说、有人听、有人管。激发“自治”活力，通过板凳会议、共同缔造意见墙等形式，搭建“众人来商量、协力谋发展”议事平台。强化“法治”保障，创新高康平安驿站、朱市中心警务室等警务快处模式，建立健全镇、村、组矛盾纠纷三级联调模式，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。倡导“德治”新风，大力开展“十星级文明户”“六好”等系列荣誉评选活动，引导村民自我教育、自我约束、自我管理、自我提高。做实“智治”支撑，通过搭建视频监控网、天翼看家网和物联网，为信访矛盾的化解提供智力支持。
党群干群携手共建，谱写新篇章。合力解决民生实事。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“三访三问三亮三促”活动，共谋划基础设施和公共服务短板弱项等民生项目527个，突破性向上汇报争取水利专项资金8000万元，推进汉江4.6公里岸线护坡工程，有效解决汉江沿线崩田崩岸问题。倾力保障项目建设。坚持党旗插在项目一线，服务落在项目一线，采取村支部、项目部联建方式组建党员“解忧团”，以“排头兵”姿态落实征迁责任，持续奋战征迁一线，宜城电厂已实现投产送电，襄荆高铁、疏港铁路、207国道等一批重点项目正全速推进。聚力壮大特色产业。坚持全镇一盘棋，谋划特色产业发展，通过“党支部+企业+合作社+农户”的模式，发展联盟千亩大葱、黄集紫金葡萄、大冲生态果园、石灰大棚蔬菜等产业；打造谭湾油菜育种基地、符埫千亩油菜示范基地现代农业示范区；支持在外能人杨兵返乡创办电商直播基地、党员致富带头人余志忠发展60万只蛋鸡规模化养殖，产业发展势头强劲，赋能乡村全面振兴。
（供稿：中共小河镇委）
