据市委统一部署，市委第七轮巡察第二巡察组于2025年3月17日至5月16日对宜城市第三高级中学党委进行了政治巡察。6月23日，第二巡察组向宜城市第三高级中学党委反馈了巡察意见，根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：
一、总体情况
根据市委统一部署，市委第二巡察组于2025年3月17至5月16日，对宜城市第三高级中学党委开展了政治巡察，2025年6月23日，共反馈整改问题四类24个。现已整改完成销号问题12个，视同完成，持续整改11个，未整改完成问题1个。此次整改过程中，共追责问责32人次（其中，提醒谈话22人）,制定完善制度20项，制定整改措施95条。
二、主要做法
（一）强化责任领导，明确责任体系。成立由党委书记及党委副书记、校长任组长的整改工作领导小组，下设由各部室负责人为主的工作专班，统筹协调整改工作。先后召开了一次巡察整改专题民主生活会、三次党委扩大会，专题研究巡察整改问题。对照巡察反馈的问题清单，逐项梳理，各分管领导认领任务，明确责任领导、责任部室。
（二）细化整改措施，精准制定方案。各部室及责任人对照问题清单深入剖析问题根源，制定详细的整改措施，明确整改时限，形成切实可行的整改方案。对能够立即整改的问题，即知即改、立行立改，确保短期内见到实效；对需要一定时间整改的问题，明确阶段目标，分步实施，有序推进。
（三）注重标本兼治，确保常态长效。三中党委对整改工作开展动态监督，及时了解整改进展情况，针对巡察发现的问题，及时研究分析问题症结，提出合理化建议，摒弃“就事论事”思维模式，力争将整改与建章立制相结合，完善相关制度，形成长效机制。推动整改由“当下改”向“长久立”转变。
三、整改落实情况
问题1：学习贯彻党中央精神和上级决策部署不够深入。
整改完成情况：已完成整改。
1.学校党委理论学习中心组7月14日集中学习强调，校党委要充分发挥领导核心作用，组织和引导全体党员干部深入学习习近平总书记关于教育方面的重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实上级决策部署。我校理论学习中心组扎实开展学习。从8月份开始，中心组的学习和党委会分开召开、分别记录。2.8月20日集中学习2024年习近平对学校思政课建设作的重要指示精神，与会人员针对宜城三中大思政课建设进行了研讨交流。3.党委委员在9月份分散学习，补学2023-2025年湖北省教育工作会议精神、2023-2025年襄阳市教育工作会议精神。4.2025年8月27日召开全体教职工大会，组织学习《习近平总书记关于教师工作的重要论述》《教育强国建设规划纲要》等文件，引导教师向教育强国的目标奋进。
问题2：落实意识形态工作责任制不够到位。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.加强对意识形态工作的研究。2025年2月14日，召开党委（扩大）会，研究开学重点工作出现的问题及应对措施。2025年7月16日巡察整改专题民主生活会上，要求领导班子成员将分管领域意识形态工作写进检查材料。2025年7月7日和9月5日召开的全体班主任、中层及以上干部会议上，对近期校园风险进行研判，并制定相应应对措施。2.加强理论学习中心组的学习，根据宜城市委宣传部关于党委（党组）理论学习中心组学习提示内容，2025年党委理论学习中心组共集中学习7次。
问题3：多元化育人成效不够突出。
整改完成情况：已完成整改。
1.制定年度五育并举育人计划，做好大思政课设计，已经引进1名思政老师，目前学校共有思政课教师10名，思政课已进各班课表。2.按文件要求开设课程。高一开设信息技术课，由专职教师代课；高二开设通用技术课，由物理老师兼课；高一高二各开设音乐和美术课每周1节；全校各年级各班每周均开设体育课2节，体育、音乐、美术均由专业课老师授课。3.制定《宜城三中学考科目评价奖励方案》，对班级学考成绩优秀的课任教师进行表彰。
问题4：防欺凌及心理辅导工作不够扎实。
整改完成情况：视同完成，长期坚持。
1.制定了六份方案：《宜城三中校园欺凌预防方案》、《宜城三中校园欺凌处理流程》、《宜城三中预防霸凌及欺凌辅导方案》、《宜城三中学生心理健康专项行动计划工作方案》、《宜城三中2025-2026学年心理健康教育工作计划》、《宜城三中违纪学生行为纠偏辅导方案》。启动后期辅导教育管理工作，通过班主任或心理教师谈心谈话等方式，帮助其认识错误、改进行为。2.配备了专职心理健康教师1名，配备兼职心理健康老师6名。3.每周开设了心理健康教育课程1节、生命安全课1节。
问题5:校园安全风险管控不够有力。
整改完成情况:视同完成，持续整改。
1.结合学校实际情况修订了《宜城三中全员安全工作责任制》，重新细化了学校领导、行政部门、教学部门、教师、后勤部门、学生家长的安全职责，形成了清晰的责任分工体系，确保各项安全工作有人抓、有人管。2.制定了《宜城三中安全风险排查表》。3.修订了《宜城三中校园安全应急预案》，进一步明确各部门在应急处置中的职责，并补充具体应急措施，以提升预案的操作性和实用性，切实提升校园安全风险管控能力，通过专题会传达安全工作要求，分析当前安全形势，部署阶段性安全管理任务，提升了全员对校园安全工作的重视程度。4.加装了130个摄像头，实现校园摄像头全覆盖。5.水塔已按计划在暑期完成拆除工作，拆除过程规范有序，现场已清理完毕。6.结合我校实际，教学楼七楼阅览室北面的限位器在暑期已安装到位。7.暑期对新男生宿舍东边围墙进行了维修，保障了宿舍区域的安全。
问题6：教育数字化进程缓慢。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.制定了《宜城三中教育数字化转型方案》，努力构建智慧教学环境，培养师生数字素养，实现学校教育教学和管理的数字化、智能化。2.向教育局装备站递交了《宜城三中关于教育数字化设备更新的申请》。3.已经与中国电信签订《宜城三中教育系统云电脑服务协议》，计划三年完成教师办公云服务。4.制定了《宜城三中教师数字素养提升方案》，近期已选派了部分教师有针对性的参加数字素养提升培训：参加市教育局装备站组织的数值化赋能学科教学培训2批21人次，选派教导室主任和信息部主任参加了《教育数字化背景下普通高中教研改革研讨会》。已有8位教师在湖北省数字素养提升、襄阳市湖北好课堂等竞赛活动获奖。目前还有8位教师正在积极准备参加襄阳市“2025年教育数字化赋能学科教学说课竞赛活动”。
问题7：执行中央八项规定及其实施细则精神不够严格。
整改完成情况：已完成整改。
1.加强中央八项规定及其实施细则精神学习。5月23日集中学习了持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，并开展研讨交流。2.7月4日召开了宜城三中深入贯彻学习教育推进会，参会人员有党委委员、各支部委员会委员，安排部署关于深入贯彻落实中央八项规定精神学习的工作。3.党委成员积极参与学习教育活动，主动查摆问题并及时更新问题清单，建立整改台账。4.2025年8月25日，组织财务人员学习“宜城三中财务报销流程”，严格规定财务报销程序。
问题8：文风学风不严不实。
整改完成情况：已完成整改。
1.严格落实“三审三校”制度。2.持续整治文风学风。制定《宜城三中中层干部考评办法（试行）》，开展中层干部考评活动，促进干部思考与写作，教育干部职工加强学习，提升能力。
问题9：维护教育公平原则不够主动。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.开展贫困生资助政策培训，让班主任都熟知了资助工作流程。2.建立督办、审核机制，完善了《贫困生资助管理制度》。进一步明确了“其他类”受助学生资格认定、评审程序。3.积极同教育局、人社局沟通教师编制问题，2025年已新聘10名教师。4.把教资作为教师招聘的必备条件，严格审查应聘教师资质。
问题10：国有资产管理不善。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.党委已成立新的国有资产管理领导小组，制定《宜城三中国有资产管理领导小组及职责》。
问题11：执行财务管理制度不规范。
整改完成情况：未完成，继续整改。
1.组织财务人员培训，签订《账务管理规范责任书》。2.完善内控制度，强化监督审核。成立“宜城三中政府采购小组”，明确5万元以上采购均需纳入校内联审机制。
问题12：工会会员会费未按规定收取。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.组织学习《中华人民共和国工会法》、《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》等文件，并严格落实《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，规范收取工会会员会费。2.与学校财务人员进行交流，认真测算了各工会会员应交的会费并进行了公示，全部纳入工会账户上进行统一管理。3.对工会账目进行认真审核，严格按照《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》的相关规定，加强收支管理。
问题13：无依据收取空调电费。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.得到巡察整改通知后学校立即行动，取消了收费。2.已经将教室电表余额和寝室电表余额如数退还给学生。
问题14：对委托经营服务事项监管不够认真。
整改完成情况：已完成整改。
1.向物业公司、超市各下达整改通知书，约谈物业公司三中责任人和超市管理人员。2.宿管和门卫已纳入学校政教室管理，每周五下午定期检查加上平时的抽检，以加强对委托经营服务事项的监督。3.对超市非营业时段进行抽查，以加强对委托经营服务事项的监督。
问题15：对校医务室管理缺位。
整改完成情况：已完成整改。
1.对照问题清单逐项整改落实。2.理顺了人员构成，明确了各岗位职责，确保人员配置合理、分工清晰。3.严格遵守相关规定，杜绝违规经营谋利行为，规范了药品销售和服务流程。4.配合疾控中心专业人员完成了彻底检查，在专业指导下建立了规范的工作制度和操作流程.5.医务室已被纳入合同履行监管对象，相关部门将依据合同约定实施常态化监管，确保各项工作合规有序开展。
问题16：落实全面从严治党责任不够自觉。
整改完成情况：已完成整改。
1.加强理论学习，强化党建引领。通过学习提高思想认识，增强全面从严治党的理论清醒和行动自觉。2.压实责任。结合学校实际制定《宜城三中全面从严治党主体责任清单》，明确责任领导、责任部室及相关责任人。3.校党委于7月16日召开巡察整改专题民主生活会，各党委针对自己分管领域深入剖析存在的问题和不足，深刻开展批评与自我批评，明确“一岗双责”要求。
问题17：推动党风廉政建设不够坚定。
整改完成情况：已完成整改。
1.强化监督力量。成立宜城三中纪检监察小组，增设一名纪检助理。2.针对党员干部开展违纪风险排查，推动党风廉政建设走深走实。
问题18：执行“三重一大”决策制度不够严谨。
整改完成情况：已完成整改。
1.加强学习，规范“三重一大”决策制度。2.强化监督，设立2名“三重一大”监督员。
问题19：发挥民主管理和监督作用不够充分。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.制定了《宜城三中工会民主管理和监督制度》和《宜城三中工会档案工作制度》。2.《宜城三中2025年工作要点》中已体现重要事项召开职代会，由职代会进行审议。3.在9月11日召开的“宜城三中2024年奖励性绩效分配方案职工代表暨中层及以上干部表决会”上，教职工代表大会行使了自已的权利，参与了学校重要事项的讨论与决议。4.已组织工会干部学习《工会法》等相关法律法规，制定了《宜城三中教职工代表大会实施办法》，按照此办法，规范职代会程序，积极参与到讨论、决议学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革等重要事项中，同时将公示栏工作常态化，凡重大事项一律进行公示。
问题20：党内组织生活不够严实。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.三中党委于2025年7月16日召开巡察整改专题民主生活会，会上针对巡察反馈问题做了深刻的批评与自我批评。2.强化监督检查。各支部分别对所属支部的工作记录簿和党员手册进行了检查，严格考勤纪律管理，规范填写支部工作记录簿，督促党员规范填写党员手册。3.强化党建工作培训。4.加强党员思想教育。2025年5月16日召开全体党员大会，所有成员观看了2025年度宜城市教育警示片。2025年5月23日，党委委员、四个支部书记集中学习了中央八项规定精神相关文件；2025年5月30日，召开全体党员大会，解读了《宜城三中违反中央八项规定精神问题清单》；2025年9月26日，第一支部、第二支部分别开展了“一案一教育”警示大会。5.梳理2025年班子成员参加支部活动情况及党员参加党内活动的参与率。
问题21：发展党员工作不够严肃。
整改完成情况：已完成整改。
1.开展工作自查。梳理了2025年发展党员的资料，手续完整，程序合规。2.强化党建工作培训。2025年5月26日，安排党务工作人员在局机关9楼会议室参加第四期党建工作培训。2025年9月28日在三中党委会议室，开展宜城三中党建工作培训，与会人员有负责党建工作的领导及四个支部委员，会上对发展党员相关工作进行了培训。3.校党委对发展党员工作开展常态化监督检查，2025年预备党员转正手续均符合要求。
问题22：干部队伍建设存在薄弱环节。
整改完成情况：已完成整改。
1.加强现有干部的培训培养力度，提升现有干部工作能力。制定了《宜城三中中层干部考评办法（试行）》。激发学校中层干部干事创业的工作激情，形成比、学、赶、帮、超的争先创优氛围。2025年8月18日举行了宜城三中2025年中层干部考评。2.积蓄后备干部力量。制定了《宜城三中青年教师双岗位培养制度（试行）》，促进青年教师综合成长。3.加强对教职工的教育和管理。5月16日召开了宜城三中警示教育大会，观看警示教育片；7月4日召开宜城三中深入贯彻学习教育推进会等。4.2025年9月26日，开展了“一案一教育”警示教育活动。5.加强对退休党员、教师的教育管理及关爱。
问题23：群团组织功能弱化。
整改完成情况：已完成整改。
1.将群团组织建设纳入党建工作体部署，在宜城三中2025年工作要点中已体现。2.定了2025年度工会工作计划，积极开展文化体育活动，丰富教职工精神文化生活。3.各群团组织工作计划，定期或不定期检查群团组织工作情况，督促各群团组织落实各项工作。4.9月10日我校团委召开了支部委员会并进一步完善了宜城三中“三会两课一制”制度，重点对制度的执行规范进行了细化，并加强了过程管理。5.团委宣传干事负责全程督办“青年大学习”，按照团市委“青年大学习”的安排定期发布学习任务，全程督促学生参学情况并将完成情况作为团支部考核的参考依据。同时，按照团委制定的团课、党课学习计划，9月3日我校团委组织全体学生观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵仪式；9月18日我校团委组织全校学生开展了“勿忘国耻振兴中华”主题教育班会活动；根据我校团委9月10日制定的本学期工作计划，拟将于11月发展新团员并举行入团仪式暨主题团课学习；12月开展学生会干部评优表彰；1月完成团员教育评议并对优秀团干、优秀团员进行表彰。6.10月份计划完成两次讲座活动。邀请相关专家或学校的模范家庭、模范教师为教职工做讲座。7.积极组织我校单身青年参与联谊活动。如组织我校青年教师参加团市委、市妇联2025年8月29日举办的“才聚七夕缘定楚都”活动。
问题24：反馈问题整改不够彻底。
整改完成情况：视同完成，持续整改。
1.提高政治站位，统筹推进整改。校党委首先强化思想认识,成立了巡察整改工作领导小组,党委书记、校长为组长,以反馈问题为导向,逐条逐项梳理问题，制定详实的整改方案，明确责任人、整改措施和完成时限。将巡察反馈的24个问题，按照谁分管、谁负责的原则，确保条条整改、件件落实。2.加强对巡察整改工作的督促检查，及时通报整改工作进展情况，及时研究解决整改过程中出现的问题。召开党委会议或党委（扩大）会，集中研究巡察整改问题。对能够立即整改的问题，即知即改、立行立改，确保短期内见到实效；对需要一定时间整改的问题，明确阶段目标，分步实施，有序推进。3.深挖问题根源，建立长效机制。此次整改，共建立、完善了20条制度，开展了100余次专项治理。坚决纠正“就事论事”的思维定式，由点及面、由近及远，举一反三，深挖问题根源，既着眼于解决当下出现的问题，又立足于学校的长远发展，建立长效机制，实现从“当下改”向“长久立”的转变。
四、下一步打算
（一）巩固整改成果，实现成果转化。对巡察整改情况进行全面梳理和检查，对照整改方案和整改台账，逐一核实整改措施是否落实到位，整改效果是否达到预期。建立健全长效跟踪机制，持续跟踪整改效果。
（二）强化作风建设，提升工作能力。充分发挥党的核心领导作用，持续加强干部队伍作风建设，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。组织开展业务培训和学习交流活动，提高干部队伍的政治素养和业务能力，锻造一支政治素质过硬、业务能力突出的干部队伍，推动各项工作取得新进展、新成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向宜城市第三高级中学党委进行反映。联系电话：0710-4260293，通讯地址：宜城市燕京大道897号，邮政编码：441400。
中共宜城市第三高级中学委员会
2026年1月30日
（联系人：周海军；电话：0710-4260293）
