本网讯通讯员杨嫣然 郭秋洁报道：今年以来，宜城市司法局锚定政法队伍建设“三兵”（绝对忠诚的标兵、业务担当的精兵、攻坚克难的尖兵）导向，坚持铸魂与提能并重、严管与厚爱结合，探索上下联动、学用融合的队伍建设新路径，为司法行政工作高质量发展提供坚实队伍保障。
以政治引领铸忠诚，淬炼“绝对忠诚的标兵”。 该局用好“三会一课”、支部主题党日、每周集中学习日、干部网络培训平台等载体，采取“书记讲党课+案例剖析+分享交流+观看视频+宣讲业务”模式，推动理论学习常态化、制度化。2026年以来，组织党组理论学习中心组学习10次，落实党组会“第一议题”学习近30次，开展每周集中学习30余次，组织交流研讨50余人次。创新打造“实务微讲堂”，推行“年轻干部开讲+特邀嘉宾赋能”授课模式，已开讲11期，成为干部充电蓄能的重要平台。
以一线实战砺本领，锻造“业务担当的精兵”。 针对机关干部基层历练不足、司法所力量薄弱等短板，出台干部学习锻炼制度，建立股室和司法所结对共建机制，把基层一线作为练兵主战场。落实双向结对跟班锻炼要求，健全老中青“传帮带”机制，强化严督实考，建立学习纪实、成果转化闭环管理机制。干部下沉后填写跟班锻炼纪实表，实行本人、司法所所长“双签字”，确保跟班锻炼不走过场。
以交流互鉴聚合力，锻造“攻坚克难的尖兵”。 健全基层司法所长月度例会制度，打通上下联动通道，激活基层干事动能。坚持难点集中会商，聚焦社区矫正教育帮扶、疑难复杂矛盾纠纷化解等堵点问题，组织参会人员集体“会诊”、共商对策，合力破解基层治理难题。引导各司法所对标比拼、互学互鉴，不断提升基层队伍凝聚力和实战攻坚能力。
下一步，宜城市司法局将持续深化“三兵”队伍建设，完善干部培育、管理、激励机制，着力锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，为建设更高水平的平安宜城、法治宜城贡献力量。
(编辑：余倩 李梦竹 初审：艾淑莉 复审：向杰廷 终审：李锋)
