本网讯通讯员朱庆钰报道：今年以来，宜城市总工会紧扣“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”职责，以职工需求为导向，在阵地建设、维权服务、青年关爱等方面持续发力，做实职工信赖的“娘家人”。
建强服务阵地，打造身边的“温馨港湾”。在城区主干道、工业园区等职工密集区域，建成集休息饮水、手机充电、政策咨询、应急救助于一体的工会驿站，为户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心场所。同时依托“宜见倾城”微信小程序，推动服务“指尖办”“线上办”，让职工足不出户即可享受报名、咨询、对接等便捷服务。
深化维权服务，筑牢权益“防护网”。探索“工会+法院+人社+检察”劳动争议多元化解机制，推动调解、仲裁、诉讼有效衔接。2026年以来，通过多元调解累计为劳动者挽回劳动报酬等数百万元，将矛盾化解在基层。职工互助保障纳入省级统筹管理，全市参保职工达6944人次，已为17名患病职工赔付32.2万元，切实减轻医疗负担。
聚焦青年所需，搭建交友“连心桥”。联合多部门依托“宜见倾城”小程序，密集开展青年联谊活动：6月15日平台上线暨“万事皆‘宜’·‘城’心如意”交友活动，百余名青年参与；8月19日“‘莺’你而来‘宜’见倾心”七夕联谊在流水镇醉美莺河举行，60名青年通过文化问答、古风手作、灶台协作等拉近距离；8月28日“匠心同行·东方觅缘”走进湖北东方化工，70名单身青年在趣味游戏中拓展社交圈。系列活动有效回应婚恋诉求，彰显服务温度。
践行绿色理念，建设节约型机关。将厉行节约融入日常办公，严控“三公”经费，推行双面打印、线上传阅、无纸化办公；常态化开展节水节电宣传，执行空调温控标准，带头“光盘行动”；外出走访统一规划路线、合并出行，降低运行成本，把更多资金用于服务职工一线。
下一步，宜城市总工会将持续聚焦主责主业，创新服务方式，提升维权帮扶、阵地建设和人才培养质效，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，为宜城高质量发展贡献工会力量。
(编辑：余倩 李梦竹 初审：艾淑莉 复审：向杰廷 终审：李锋) 
