本网讯记者李明磊 通讯员赵静 王建锋报道：6月5日，全市2026年新引进人才岗位分配暨全市引进人才教育谈话会召开，部署新引进人才分配安置工作，引导广大引进人才进一步筑牢思想根基、严守纪律规矩、强化责任担当。宜城市委常委、组织部部长蒙瑾参加会议。
会议现场
会议宣读了2026年新引进人才岗位分配情况相关通知；2026年引进人才学员代表分享交流学习体会；往届优秀引进人才代表分享工作感悟。
蒙瑾对新引进人才选择宜城表示欢迎，并寄语新引进人才要守正心、明方向，正确看待世理、事理和人生道理，扎扎实实在宜城完成能力、阅历和基层经验的原始积累，不困于一时的成败、进退与得失，眼里有自身的前途命运、有宜城的大事小情、更有国家的璀璨星河；要秉正行、重实干，有“潜力”还要有“能力”、要“出力”更要“出彩”、要“吃苦”不要“享乐”，把青春汗水挥洒到全市大项目、大产业、大发展中去；要走正道、行长远，感恩组织、脚踏实地、谦虚谨慎，把正确政绩观融入履职全过程，以实干实绩为宜城高质量发展添砖加瓦。
会议要求，各相关单位和部门要切实履行新引进人才教育、培养、管理、监督责任，不遗余力把人才用到位、不折不扣把人才管到位、用心用情把人才呵护好，切实解决人才在工作生活中遇到的实际困难，全力为各类人才搭建干事创业的平台、提供安心发展的保障，推动形成人才引得进、留得住、用得好的发展格局，真正让各类人才在宜城各展所长、各尽其才，为宜城经济社会发展注入源源不断的人才动能。
(编辑：余倩 闻俊 编审：艾淑莉 终审：李锋 向杰廷)
