本网讯通讯员杨孟夏 张涛报道：春风送暖，归雁还巢。近日，宜城市2026年“春风行动”大型招聘会现场人潮涌动，前来咨询应聘的群众络绎不绝。“往年都在外地跑，今年打算留在家门口就业，刚看了几家企业，待遇还真不错。”求职者张大哥一边翻阅岗位简介，一边向前来走访的纪检监察干部说道。
就业是最大的民生，招聘会是打通就业服务“最后一公里”的重要桥梁。宜城市纪委监委立足职能职责，将稳就业、保用工、促发展纳入政治监督重点事项清单，以全过程、嵌入式监督护航“春风行动”，推动就业惠民政策精准滴灌、直达快享，切实把监督实效转化为群众可感可及的民生温度。
招聘会启动前，市纪委监委坚持靠前监督、提前介入，成立专项监督组，紧盯组织筹备、岗位发布、企业资质审核等关键环节，深入主办单位查阅资料、座谈交流，严防虚假岗位、违规操作等问题，切实维护求职者和用工企业的合法权益。
“政策咨询是否精准？岗位信息是否真实？”招聘会现场，纪检监察干部将监督“探头”架设到企业招聘区、政策咨询台、公共就业服务站等一线点位，面对面了解用工需求和求职意愿，重点关注岗位薪资、福利保障、政策兑现等情况。对发现的服务流程不畅、政策解读不清等问题，现场反馈、督促立行立改，以扎实监督推动服务提质增效。
针对此次招聘会“线上+线下”同步推进的新模式，市纪委监委同步关注“直播带岗”的运行质效，督促人社等职能部门规范直播流程、及时回应网民咨询、精准推送岗位信息，确保线上招聘与线下服务同频共振、同向发力，让就业“春风”通过云端惠及更多求职者。
据统计，本次招聘会共吸引132家企业进场揽才，涵盖电子、化工、医药、制造、农产品加工等多个行业，提供优质就业岗位7000余个，初步达成就业意向2000余人；同步开展的抖音“直播带岗”累计观看量达26万人次，线上达成就业意向300余人。
“就业是民生之本，也是监督发力的重点所在。”宜城市纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化就业领域专项监督，跟进惠企稳岗政策落实，推动形成监督、反馈、整改、问效的工作闭环，助力更多群众实现家门口稳定就业，以高质量监督服务保障民生福祉持续改善、经济社会高质量发展。
（编辑：李梦竹 编审：余倩）
