融媒评论员 艾淑莉 余倩
金秋九月，中共宜城市第七届委员会第十一次全体会议胜利召开。这场承前启后的重要会议，既是对习近平总书记赋予湖北“加快建成中部地区崛起重要战略支点”使命的坚决响应，也是对襄阳打造“中西部发展的区域性中心城市”目标的生动实践。全会审议通过的《中共宜城市委关于进一步激励干部在“四个举全市之力”主战场担当作为的实施意见》，为新时代宜城干部担当作为提供了重要遵循，为“四个举全市之力”战略实施注入了强劲动力。
思想引领是担当善为的“定盘星”。全会强调，宜城发展的每一步跨越，都源于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。在推进“四个举全市之力”的实践中，必须始终把党的政治建设摆在首位，通过深入学习领会党的创新理论，让“两个确立”真正内化于心、外化于行。只有以思想理论武装筑牢忠诚之魂，才能确保园区体制机制改革、国有企业转型升级、生态文明建设、鲤鱼湖“城市湖区”打造等重大任务沿着正确方向前进，切实把“国之大者”落实为“市之要务”。
用人导向是担当善为的“指挥棒”。全会鲜明树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，构建起“选育管用”全链条激励机制。在“四个举全市之力”主战场上，要大胆启用敢于啃“硬骨头”、善于打“攻坚战”的干部，让“躺平者”无处容身。特别是要通过健全容错纠错机制，为改革者“卸包袱”，为实干者“撑腰杆”，真正让“敢于担当”成为干部的自觉追求，“善于作为”成为工作的常态，形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。
能力提升是担当善为的“金刚钻”。面对园区改革提能级、国企改革强造血、生态改革优环境、城市湖区建设促宜居等多重战略任务，全会指出，干部既要具备“谋全局”的战略视野，又要掌握“精专业”的过硬本领。全市上下要志一动气，以“不拼数字拼能级、不拼形象拼实绩、不拼独力拼合力”的追求强党性、转观念，真正让思想正起来、工作动起来、标杆树起来。要坚持在学中干、在干中学，围绕重点工作强化专题培训，加强实践锻炼，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领、抓落实本领，着力锻造一支政治过硬、本领高强、能打胜仗的干部队伍，为“四个举全市之力”提供坚实人才支撑。
作风建设是担当善为的“压舱石”。好作风是战斗力，也是凝聚力，全会强调“严管与厚爱并重”，既要以“硬脊梁”扛起发展重任，又要以“铁纪律”守住廉洁底线。通过目标管理和过程管控“双轮驱动”，将“务本务实、真抓实干”的作风转化为发展实效。特别是要深化党风廉政建设，让风清气正的政治生态成为宜城最鲜明的底色，为担当者护航，为奋斗者助力，让清风正气激荡出澎湃的发展动能。
站在新的历史起点，宜城正以“四个举全市之力”为笔，在湖北战略支点建设的大潮中书写精彩篇章。全市党员干部要以“拼”的精神、“实”的作风、“敢”的劲头，将全会精神转化为生动实践，在襄阳打造区域性中心城市的征程中展现宜城担当、贡献宜城力量，以担当善为之风托举高质量发展新辉煌！
（编辑：李梦竹 编审：陈澄）
