本网讯通讯员宜宣报道：深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宜城市司法局严格按照市委学习教育专班工作要求，坚持“学”字当头、“查”字为要、“改”字为重，在学查改中教育引导党员干部立足岗位，提升工作作风，在推动高质量发展、加强基层治理、法治建设中担当作为，推动学习教育走深走实。
聚焦“学深悟透”，筑牢思想根基。学习突出“深”字。利用“三会一课”、主题党日、每周五集中学习日等，通过“书记讲党课+案例剖析+分享交流+观看视频”等多种形式，使学习内容入脑入心。截至目前，共开展各类学习教育20余次。学习方式突出“实”字。为推动学习教育全覆盖，针对律师行业党员事务性工作多、集中难及退休干部居住分散现状，采取线上+线下、自学+集中学的方式开展学习。除利用主题党日进行集中学习外，对于能够网络传输的文件、讲话精神、网评文章等通过微信群分享给不便于集中学习的党员，引导他们开展线上自学。重要群体学习突出“严”字。重视新提拔干部、关键岗位干部和年轻干部的学习，组织这些干部轮流进行交流发言或案例剖析20余人次，关键岗位干部进行廉政风险排查14人次，与新调整岗位干部及年轻干部开展全覆盖的谈心谈话20余人次。
聚焦“靶向纠治”，转变工作作风。局党组坚持把查摆问题、集中整治贯穿始终。全面查摆，对标对表习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神、中央八项规定及其实施细则精神，对照各类问题清单等，组织党员干部深入查摆落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，重点围绕不担当不作为、形式主义、政绩观偏差等群众反映强烈的突出问题，建立动态问题清单、整治台账。领导班子共查摆问题11条，班子成员共查摆问题26条。
聚焦“实干导向”，提升工作质效。将作风建设与“干部素质提升年”的要求相结合，按照人岗相适原则，对部分司法所、股室干部进行调整，使干部到不同岗位历练。将年轻干部安排到行政执法监督、乡村振兴一线、“法治体检”进企业等工作中去，组织年轻干部参与举办法治文艺汇演，负责统筹谋划、协调沟通、后勤保障等工作，活动取得良好效果与反响，展示了全市法治文化建设成果。坚持把开门教育、群众监督贯穿始终，班子成员结合基层重点工作、疑难问题，深入司法所开展调查研究20余次，不定期、不打招呼到各司法所开展“四风”问题抽查10余次。
聚焦“制度赋能”，强化建章立制。局党组坚持深化标本兼治，着力从制度机制上堵塞漏洞，涵养新风正气。研究制定《市司法局党组2025年落实全面从严治党主体责任清单》，进一步压实责任。建立《宜城市司法局干部日常管理制度》《宜城市司法局财务管理制度》，规范财务管理、干部职工理论学习、考勤、请销假、考核等事项，日常工作实行一周一报、一季度一总结、半年一汇报，推动工作作风转变。实行“股室－司法所结对”制度，一个股室固定与一个基层司法所结对，每月在分管领导的带领下，每个股室集中一天下沉基层司法所调研学习，参与到乡镇矛盾纠纷化解、刑释人员安置帮教、走访调查等工作中去，既提高股室干部综合能力，又为基层治理贡献一份力量。
下一步，市司法局党组将坚持严的基调不动摇，以更高标准、更实举措推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。将作风建设与重点工作同部署同落实，努力做到破解难题、开创新局，切实把学习教育成果转化为司法行政事业高质量发展的生动实践。
