本网讯通讯员吕捷报道:今年以来，宜城市工商联紧扣“干部素质提升年”要求，聚焦以学铸魂、以干提能、作风塑形三大抓手，积极推进干部提能提效、民企健康发展，切实提升干部队伍战斗力、民营经济向心力。
坚持以学铸魂，学思践悟强党性。将理论学习作为“干部素质提升年”的首要任务，建立常态化学习机制。通过中心组学习、三会一课、支部主题党日活动等持续开展系统学习。围绕作风建设、深入贯彻中央八项规定精神、支点建设、襄阳市“两资三能”、宜城市“四个举全市之力”行动等认真开展交流研讨，全面把握核心要义，干部亮观点、谈认识、展风采。紧跟形势任务要求，认真研学涉企政策、法律法规等，以学赋能提升领导干部法治思维和能力水平。
坚持以干提能，倾心服务企业。通过“下沉走访+精准服务”深化干部学习教育成效和履职能力提升。组建走访专班，深入直属商会、重点民企，常态化做好调研走访。广泛开展法治体检等服务，优化法治化营商环境；多维开展政策精神宣讲，将党的政策、精神、法规等传达学习到位；强化部门协同联动，开展政银企对接活动等，帮助企业解决政策咨询、法律服务等诉求10余次，问题2个。在服务企业、破解难题、推动发展中锤炼干部过硬本领，助力企业发展“上台阶”。
坚持作风塑形，奋力担当作为。持续加强作风建设，秉持“刀刃向内”的自觉性，保持严谨细致的工作作风。组织观看警示教育片，参加警示教育活动，对照反面典型案例、“四风”隐形变异问题等逐一对照检查和认领问题，积极整改。同时抓好年轻干部、重点领域岗位干部的培养，进行“青蓝结对”传帮带，定期开展经验交流、谈心谈话等，薪火相传促进成长。落实《政商交往正负面清单》，推进清廉民企和法治民企建设，推动构建“亲”“清”政商关系。
下一步，宜城市工商联将持续深化“干部素质提升年”活动，持续强化政治引领、优化服务体系、发挥桥梁纽带作用，提升干部队伍素质，提升服务企业能力，为促进“两个健康”贡献更多力量。
(编辑：李梦竹 编审：余倩)
