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【干部素质提升年】宜城市科经局:“三维赋能”强根基促发展

发布时间:2025-06-17 来源:楚都宜城网
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本网讯通讯员张继慧 徐文可报道:为落实“干部素质提升年”部署要求,宜城市科经局聚焦政治、能力、作风三大维度,通过“多维赋能、三力齐发”举措,提升干部综合素质,为工业经济高质量发展注入新动能。
政治铸魂,理论武装筑牢根基。市科经局构建“讲学+研学”双轨机制,将习近平新时代中国特色社会主义思想设为必修课,开展每周专题学习、季度集体研讨。今年已举办专题学习6次、集体研讨2次,组织干部外出业务学习20余次。同时,利用周一工作例会开设“青年干部大讲堂”,围绕前沿领域开展专题培训,覆盖年轻干部200余人次,引导干部从“被动听”到“主动讲”,提升思维前瞻性与系统性。
能力赋能,实战锤炼锻造本领。坚持“一线淬火、实战练兵”,践行“一线工作法”,组织全体机关干部深入190家工业企业调研,化身“问题猎手”摸排企业堵点难点,协调施策纾困解难。截至目前,收集问题56个,化解率达70%。此外,围绕市委、市政府中心工作成立多个工作专班,鼓励年轻干部深入一线攻坚克难。
作风塑形,清廉建设护航发展。把思想教育作为作风建设首要任务,通过专题党课、主题党日活动、廉政警示教育等形式,引导干部坚定信念、强化担当。今年以来,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以“案中人”警示“身边人”。组织观看警示教育片2场,召开专题研讨3次,开展廉政谈话60余人次。同时,邀请专家学者解读政策、分析形势,增强干部创新意识和服务意识。
成效凸显,工业经济动能强劲。在干部素质提升推动下,市科经局多维度发力,推动工业经济稳步发展。聚焦达产释能,建立“专业化诊断+普惠性融资+常态化走访”服务机制,开展“春风行动”“金融早春行”等活动,为企业解决用工200多人,各银行授信103亿元,2025年一季度解决贷款31.75亿元。聚焦技改提能,以创新平台建设为抓手,实施创新驱动战略,培育创新平台,指导企业技术攻关,特腾新材料、回天新材料等企业取得显著成果。聚焦强链聚能,以产业链建设为核心,推动企业协同发展,1-3月全市五大工业主导产业规上工业产值99.3亿元,同比增长15.1%。
下一步,宜城市科经局将持续深化“干部素质提升年”成果,以更强素质、更优服务,为工业经济高质量发展注入新动能。
(编辑:闻俊 编审:余倩)

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