本网讯通讯员杜雨琦报道：自“干部素质提升年”活动启动以来，宜城市政府办紧扣政治能力、业务能力和作风建设三大核心，靶向施策、精准发力，推动干部队伍在思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼中强基赋能，为政府系统高效运转和全市中心工作落实提供坚实保障。
深化思想淬炼 筑牢政治“引领力”
构建“支部领学+个人自学+线上辅学”三维学习体系——以支部主题党日、专题研讨会为载体，深入学习贯彻党的最新理论，在全体机关干部会议中增设法律知识培训环节，推动法治思维与政治理论学习双提升；将习近平总书记系列重要讲话精神作为“每周固定学习日”重点内容，组织年轻干部细读精研；利用“学习强国”“法宣在线”等平台延伸学习触角，引导干部在深学细悟中提高政治站位、筑牢思想根基、校准行动方向，切实将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。
强化实践锻炼 提升专业“战斗力”
每月组织年轻干部围绕政务服务、经济运行、“两资三能”工程等中心工作开展交流研讨，通过案例分享、经验互鉴增进协作默契，共同提升业务知识和工作能力。以“防范非法金融活动宣传月”为契机，组织年轻干部化身“金融安全宣传员”，通过法规宣讲、案例剖析、短视频科普等方式，向群众普及金融知识，营造“全民防风险、护安全”的浓厚氛围。
实化作风锤炼 涵养廉洁“免疫力”
把作风建设作为干部素质提升的“压舱石”，结合中央八项规定精神学习教育，常态化开展警示教育，剖析典型案例、开展对照检查，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步，市政府办将持续深化“干部素质提升年”活动成果，健全“学、练、考、评”长效机制，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍，为全市经济社会高质量发展贡献力量。
（编辑：闻俊 编审：陈澄）
