本网讯通讯员王大刚报道：近日，宜城总工会组织召开化工行业集体协商工作推进会，就化工行业劳动安全卫生、职业病防治、女职工特殊权益保护、技能薪酬等热点问题进行协商推进，为构建和谐劳资关系、推动企业高质量发展注入新动能。
本次会议以“共商共议促和谐，共建共享谋发展”为主题，重点围绕化工行业职工高度关切的议题展开协商。经充分讨论，达成三项重要条款：一是用人单位对从事有毒有害作业的职工，要进行职业病“三职体检”，即入职、在职、离职三项身体检查；二是用人单位执行国家有关女职工特殊权益保护法规规定，对女职工“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）实行特殊保护措施；三是确定化工行业员工最低工资标准。
集体协商工作是连接企业与职工的重要纽带，既维护职工合法权益，也助力企业合法经营轻装上阵。职工代表围绕技能培训、福利保障等议题提出意见建议，现场互动氛围热烈。
企业方代表纷纷表示，将充分吸纳职工建议，迅速召开集体协商会议确保议定事项签约成功，做到议定事项“事事有回音、件件能落地”。
（编辑：李梦竹 编审：陈澄）
