本网讯通讯员员梦逸报道：自“干部素质提升年”活动启动以来，宜城市市场监督管理局以“三维培养”锻造尖兵，用“智慧监管”筑牢防线，凭“暖心服务”激活市场，多向发力推动市场监管工作提质增效。
授课析案淬精兵，锻造专业强队伍。在提升干部专业素养上，构建“三位一体”培育模式。邀请权威专家围绕食品药品安全等核心领域开展专题培训；定期组织执法办案典型案例分析会，提升干部风险研判与精准执法水平；将日常监管、专项整治转化为“实践课堂”，实现学用深度融合。
严查细管筑屏障，严守民生安全线。聚焦食品安全，开展“食安护佳节”等专项行动，强化重点领域抽检与隐患排查；深化药品安全监管，对辖区药店、医疗机构实施全覆盖检查;在特种设备领域，依托“智慧监管+定期巡检”机制，筑牢安全防线；加强产品质量监管，通过“查隐患、治问题、防风险”闭环管理，全方位守护群众生命财产安全。
简政赋能优环境，激发市场新动能。全面推行企业开办“一网通办”“半日办结”服务，实现流程精简提速；创新实施“柔性执法”，对首次轻微违法行为“首违不罚”；开展“质量服务进企业”活动，为企业提供计量、标准等技术帮扶，以“放管服”协同发力，持续优化营商环境，厚植市场发展沃土。
今后，宜城市市场监督管理局将持续深化“干部素质提升年”成果，以更专业的队伍、更坚实的安全屏障、更优质的服务，为经济高质量发展注入动能。
(编辑：李梦竹 编审：余倩)
