本网讯通讯员朱忠仁报道：近日，宜城市委党的建设和人才工作领导小组会议召开，市委书记武义泉就人才重点工作进行部署。
武义泉强调，要坚持党管人才原则，不断增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，务本务实，真抓实干，聚焦“以产聚才、以情引才、以生态留才”，切实提高人才对高质量发展的引领力、支撑力、贡献度。
武义泉要求，要坚持以产业需求为导向集聚人才要素。要深刻理解招产业、招投资，就是招人才，将产业发展、科技创新和人才引育通盘部署，招商与招才、引资与引智同频开展，进一步完善人才政策体系、强化政策协同，加大对科技、人才的支持投入，将人才团队配置作为项目评审硬指标，以考评方式转变倒逼工作思路转变，提升项目引育的科技含量、人才含量。要坚持以乡情为纽带吸引人才回归。在外人才是一笔宝贵资源，“以才引才”是当前最有效的引才方式。要全面精准摸排在外人才发展情况，打通市镇村三级通道，不拘一格开展多种形式的乡情招商、乡情引才活动，最大范围内整合资源、发动力量，吸引能人回乡、企业家入乡、大学生毕业到乡、农民工返乡，加快推动产业回归、资本回流、项目回投、智力回哺。要坚持以服务为基石优化人才生态。人才生态竞争力是最持久的发展动能。要迭代“1+3”人才政策，加快建好鲤鱼湖产城融合支撑项目和配套设施，打造短住、长租、优购的人才安居保障体系。各部门要联动配合、真心关爱，围绕人才的所思所想所需，解决好人才衣食住行、业教保医等“关键小事”。要探索建立引进人才考核评价激励退出机制，真正做到“以真评实考促真抓实干，以真抓实干促真功实绩，以真功实绩展真品实才”。
(编辑：李梦竹 编审：陈澄)
