报道：4月26日，“因你而宜·城心相邀”校园推介会暨襄阳新港临港经济区人才招聘会现场人头攒动、热闹非凡，众多满怀激情与梦想的青年才俊齐聚武汉华中师范大学，共同探索在宜城市的广阔职业前景。
招聘会上，宜城市以满满的诚意，向在场的所有求职者展示了为吸引和留住高层次人才所制定的一系列创新性、吸引力强的人才政策。这些政策不仅涵盖了高层次人才引进计划、创新创业扶持基金、住房补贴、子女教育等多个方面，还特别强调了为人才提供个性化职业发展路径和全方位生活保障，旨在构建一个让人才“愿意来、留得住、干得好”的优良环境。
宜城市委组织部副部长鞠超说:“对此次引进的人才按照我们全市的‘1+3’人才新政，给予3.6万到18万的补贴。人才引进之后，我们还有‘四大家’领导进行一对一的帮带，帮助他们快速成长。对每一位到宜城工作的人才，我们都是给予特别的关心关爱，为他们解决住房、医疗、子女入学等一系列的问题，引进人才的家属或者配偶，愿意到宜城工作的，我们可以采取调动或者推荐就业的方式帮助解决家属就业的问题，让他们能够在宜城安心安业。”
活动现场共有21家企业、事业单位设置了展位，提供了涵盖信息技术、智能制造、生物医药、教育、卫生、融媒体等多个领域的271个高质量就业岗位，现场气氛热烈，互动频繁，217名求职者在现场就达成了初步就业意向。
“宜城市的工资待遇这方面虽然比上不武汉市，但是给人才的待遇补贴在当地是一个比较高的水平了。”武汉大学临床医学博士生王戈说：“对于博士的话有一个人才补贴，还有一些像节假日、住房的一些政策，能够让我更安心的投入到工作中去，我觉得还是比较满意的。”
武汉轻工大学护理专业毕业生郭悦怡说：“大学的时候更多就是在学习的路上，也没对外面的企业有什么了解。今天参加了招聘会之后，我觉得宜城市人民医院设置的一些岗位和薪资待遇比较符合我的预期，希望能够顺利进入这个医院工作。”
此次招聘会不仅是一次人才与岗位的精准对接，更是宜城市面向未来、广纳贤才的生动实践。随着活动圆满落幕，宜城市将继续深化人才发展体制机制改革，不断创新人才服务模式，努力打造更加优越的人才生态，让每一位来到宜城的追梦人都能找到属于自己的舞台，与这座城市共同成长，共创辉煌。
