本网讯通讯员姚玉玲 潘傲秋报道：为更好地发挥先进作用，促进工作有效开展。近年来，宜城市司法局通过进一步加强干部队伍建设，锻造一支业务能力全面过硬的队伍，全面提升全体干部职工工作能动性、主动性。
首先，考虑干部的政治素质、专业特长、性格因素等，把人员进行互动式的横向交流，使队伍充实了力量，增强了活力，达到了人岗相适的效果。把表现较好、工作能力强的8名同志提拔为中层干部。
其次，增加基层司法所与业务股室交流学习机会，实行机关股室股长与基层司法所业务互助。今年以来共组织开展交流10余次，机关工作人员深入基层学习交流40余次，增强了人员的适应能力，激发了他们的工作热情，促进系统内工作和谐、协调共振。
最后，针对基层司法所人员较少、工作任务繁重等问题，结合干部的能力和特长，着力于调优配强，互帮互助，进一步拓宽了工作平台，使工作人员的综合素质能力得到提升。
（编辑：李梦竹 编审：陈澄）
