报道：就业是社会经济发展的稳定器。近年来，宜城市纪委监委将用工就业纳入重点监督范围，制定监督清单，明确责任人和时间节点，发挥“室组地”联动合力，深入一线听民生、问需求，为经济社会发展保驾护航。
“你好，你今天过来打算寻求什么岗位？你了解我们宜城的就业政策吧？”农历正月初十，在宜城市2024年“春风行动”大型招聘会现场，纪检监察干部开展走访调研，询问劳动者就业所思所盼，督促有关职能部门当好“桥梁”“纽带”，全力护航稳就业保用工促发展。
连日来，宜城市纪委监委派出第五纪检监察组深入招聘会现场、人社局机关和企业生产一线，面对面听诉求、一对一解难题，既了解企业的用工荒解决情况、涉企优惠政策落实情况，又督促检查职业技能培训、失业保险补贴发放情况，督促人社部门做好提前谋划、主动作为，为经济社会发展保驾护航。
“我们在春风行动当中登记的大概有200多人，目前入职的大概有150人左右，对于我们一季度的人员补充还是比较满意的，后面的人员缺口还要继续往上补。”敦和电子科技有限公司人事主管张迷介绍道。
“企业用工事关经济发展大局，关系群众就业民生。我们督促人社局等部门搭建企业与务工人员之间的‘桥梁’，积极落实各类涉企优惠政策，实现企业用工与群众就业的‘双赢’。”宜城市纪委监委派出第五纪检监察组组长陈涛说道。
宜城市人社局、财政局、妇联等多个部门协同发力，对接全市180余家企业，提供就业岗位8000余个；通过“报、网、微、端、屏”等立体化、精准化宣传方式，向广大求职者精准推送企业用工信息，助力用工企业和求职者的“双向奔赴”。在纪检监察机关的跟进监督、精准监督下，全市共免费发放1.8万份就业政策宣传单，为2万多名求职人员提供公共就业创业服务，共达成就业意向4000余人，今年一季度计划发放就业补助、职业培训补贴100万元。
宜城市纪委常委许程程表示，将开展经常性的回访监督，督促有关部门落实落细惠企政策，营造良好的营商环境，让企业放心用工、安心生产，让劳动者平稳就业、劳有所得，助力经济社会发展跑出“加速度”。
（编辑：余倩 编审：艾淑莉）
