本次测试以闭卷笔试形式进行，全市各地各单位45岁以下班子副职、近五年录用公务员和引进人才参加考试。600余名参考人员态度端正、细心答题，考场纪律严明、秩序井然。
为做好集中测试工作，市委组织部提前制定工作方案，周密部署考点设置、人员安排、安全保障等工作，并组织监考人员进行了详细的考务培训。
本次知识测试作为开年第一考，既检验了党员干部学习理论知识的扎实程度，又帮助党员干部收心聚力、鼓劲加压，实现了以考促学、以考检学、以学促干的目的。进一步督促广大党员干部强化学习意识，切实把学习成效转化为推动工作、破解难题、助力宜城高质量发展的实际举措。
宜城市委政研室干部余志强说：“本次考试规格很高，是开年的第一考，让我们年轻干部有效查找补充知识‘漏洞’。我将以本次考试为契机，找准自身短板弱项，着力提升综合素质，努力为宜城市‘千亿级、五十强、幸福城’而不懈奋斗。”
“开年第一考让我们迅速调整状态，投入到了紧张的学习和工作中，这种学习形式的创新和深化，激发了我们加强学习的活力和热情，我们将积极响应，加强理论学习，坚定理想信念，提升实干本领，为建设美丽幸福的美好宜城努力奋斗。”市文旅局副局长万丛丽说。
（编辑：闻俊 编审：余倩）
