“四下基层”既是对习近平总书记工作方法的总结，也是对习近平总书记先进思想的凝练，体现了习近平总书记的为民情怀和务实作风。学习“四下基层”工作法不仅是工作对我们的要求，也理应是我们每个干部的选择。
“四下基层”是传播党的声音的“扩音器”。面对不同的受众，怎样把中央政策、精神讲深、讲透，还能通俗易懂，特别考验领导干部的功力。好的为民政策只有让群众知晓，才能够架起党群、干群关系的同心桥，才能够汇聚起共同干事创业的团结力量。市委组织部领导要求部机关全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，部领导带头宣讲主题教育专题党课，将党课送入机关、企业、街道社区和乡镇，送入基层一线，送入服务一线，将党的理论政策飞入寻常百姓家，推动党的创新理论入脑入心，推动上级决策部署落地落实，比如，通过基层走访调研，发现了一批又一批先进典型，他们是社区书记、优秀党员代表、网格员代表等，他们扎根基层，服务基层，为乡村振兴事业贡献了自己的力量，他们是榜样的先行者，他们是发展的贡献者，他们是人民的引领者，是从群众中来再到群众中去的践行者，是人民的“发言人”，是群众的“贴心人”，用榜样和典型来宣传党的声音，扩大了影响力和感染力，凝聚起了共同发展的磅礴伟力。
“四下基层”是架起民心的“连心桥”。习近平总书记说过“在基层，心里才有群众；在现场，心里才有感动”，“四下基层”是习近平总书记以身作则的率先垂范，让我们各级领导干部清醒的认识到，无论身在哪里、拥有什么地位，都要真心实意为百姓说话办事。有人说，现在通信很发达，打打电话、发发微信、看看材料也能了解很多情况，但别人嚼过的馍没有味道，不如现场看、当面听、直面问来的真实鲜活。主题教育活动开展以来，组织部门领导结合“双报到”“三访三问三亮三促”等活动，从机关大院到基层一线，通过现场办公，在你来我往、开诚布公、深入交流中，发现了一批群众难以解决的问题，比如，组织部部长王海通过走访社区，为群众解决了房屋不动产权证书的问题，让社区民众开开心心拿上了“红本本”，真正做到了与老百姓同坐一条板凳，解决了民生难题，推动了基层的发展，升温了民生幸福。
“四下基层”是担当作为的“暖身贴”。担当是共产党人的政治品格，也是每名干部必须具备的基本素质。温室里养不出万年青，庭院里跑不出千里马，在这个“床以外的地方都是远方”的节气里，大部分人更愿意“躺平”“葛优瘫”，但党员干部决不能“猫”在办公室里过冬，要多勤于“出门”“晒太阳”，用行动“接地气”。拒绝在材料里想问题、在电脑里找对策，敢于深入基层一线，要自觉对标“榜样的力量”和“最美公务员”，勇于担当，到群众矛盾突出、问题难解的地方去，变“坐诊”为“出诊”，化“被动”为“主动”，眼睛往下看，身体往下沉，劲头往下使，把激情、热情、感情融入到干事创业的时代大环境中，才能够担当起该担当的责任，才能践行人民至上的铿锵誓言。比如，组织部针对干部不担当不作为的突出问题，会同其他部门开展专题调研，精准画像，形成了高质量调研报告，得到了市委领导的亲自批示和点赞，为宜城经济发展提供了坚强的干部保障。
我们每名干部要深入学习并践行“四下基层”，让思想的火花迸发出无穷力量，让行动的步伐引领着勇往前行，担当起时代赋予的使命，凝聚起宜城发展的决心。
