本网讯记者张尚东 见习记者陈飞 通讯员孙杨报道：9月20日，宜城召开2022年引进人才分配前集体谈话会，为引进人才加油打气，鼓励大家在新岗位上做出成绩。市委常委、组织部部长王海出席会议并讲话，真诚寄语引进人才踔厉奋发，笃行不怠。
王海指出，近年来，市委着眼宜城长远发展需要，连续多年大规模引进高素质、高学历、高层次人才，助力宜城经济社会高质量发展。希望大家尽快适应新环境、融入新单位、立足新岗位、展示新作为，不负市委重托、不负组织期望。
王海要求，新引进人才要讲学习、提能力，做好“加法”；要正思想、戒不良，做好“减法”；要勇担当、敢斗争，做好“乘法”；要懂规矩、守底线，做好“除法”，算好人生的工作账、学习账、生活账。同时，各用人单位要牢固树立“大人才”观念，确保各项工作有条不紊地落实落地，让这股人才红利在宜城经济社会发展中得到充分释放，为宜城加快建设“千亿级、五十强、幸福城”、助力襄阳都市圈建设贡献更多的智慧和力量。
会上宣读了2022年引进人才试用期满后分配单位的通知，2022年引进人才代表分别进行了发言。据了解，本次分配的43名人才，有21名是研究生，22名“双一流”建设高校的本科生，经过一年的锻炼，已逐渐成熟，他们将在近日奔赴分配单位报到，尽快投入到新的工作中。
（编辑：闻俊 编审：杜道兵）
