本网讯记者李明磊 通讯员孙杨 王建锋报道：5月16日，襄阳市委组织部二级巡视员刘国安一行到宜城，就人才和干部教育培训工作进行调研。宜城市委常委、组织部部长王海参加调研。
刘国安一行先后来到湖北共同药业股份有限公司、宜城市楚宜青创园、宜城市委党校等地，通过实地考察、查看资料、召开座谈会等形式，详细了解了我市科创平台建设、党委书记抓人才重点项目、人才驿站建设推进情况；人才政策出台和落实情况；干部教育培训的特色做法、基本经验和实际成效以及“五优创建”开展情况。
近年来，宜城持续迭代“引才策”、唱好“同台戏”、用好“指挥棒”，不断完善人才工作“新格局”；通过专项引才、以赛引才、以才引才等方式积极搭建聚才“磁力场”；以平台融智、活动汇智、飞地借智，以用为本发挥人才作用，激活发展“动力源”；同时定期开展走访慰问、健康体检、休假疗养、青年人才联谊活动、“专家人才早餐会”等，不断强化人才认同感、提升人才获得感、增强人才归属感。
刘国安对宜城人才、干教工作开展情况以及取得成效表示肯定。他希望宜城能够进一步完善人才政策体系、加大人才政策的宣传力度，充分用好宜城籍在外优秀人才资源，全方位做好人才服务保障工作，提升人才服务质效，让各类人才安身、安心、安业，充分发挥好青创园等集聚服务人才的平台载体作用，真正把人才资源转化为高质量发展的“第一引擎”；要扎实推进干部教育培训工作重点任务落实落地，对照“五优创建”各方面要求，抓紧抓实优质党校、优质教学基地、优质课程、优质教材、优质案例创建工作，创新理论教育培训，探索提升理论培训成效，推动干部教育培训工作迈上新台阶。
（编辑：闻俊 编审：杜道兵）
