本网讯通讯员曾爽报道：12月17日，宜城召开干部选拔任用监督工作联席会，传达学习省委组织部《关于健全完善干部选拔任用监督工作信息沟通机制的通知》，讨论我市干部选拔任用监督工作信息沟通办法，对今后我市干部监督信息沟通工作进行部署。市政协副主席、市委组织部副部长向中华参加会议。
会议指出，干部监督工作是干部工作的重要部分，是党政领导干部选拔任用工作的重要环节，也是防止和纠正用人上不正之风的重要保证。进一步畅通干部监督信息沟通渠道，是切实把好选人用人关的有力措施之一。要明确任务，切实履行好监督信息沟通职责，全力构建“1+9+3+N”的监督信息沟通网络，以健全落实干部选拔任用监督工作联席会议制度为载体，以会议沟通、日常沟通、专项沟通、年度沟通为方式，严把政治关、廉洁关、素质能力关，着力防止和纠正选人用人上的不正之风，为建设“千亿级、五十强、幸福城”打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素质宜城干部队伍提供有力保障。
会议强调，要严格要求，有效提高监督信息沟通质量。各联席会议成员单位要明确分管领导负责信息沟通事宜，指定工作联系机构和人员具体负责信息的收集、沟通工作，市委组织部明确干部监督股负责与信息沟通对象的日常联系。对擅自泄漏、随意扩散或工作失职失责，造成较坏影响的，要严肃追究有关人员的责任。
（编辑：闻俊 编审：李锋）
