本网讯记者李勤 周波报道：2月24日，襄阳市委常委、组织部长胡勇到宜城市调研基层干部队伍建设工作。
胡勇一行先后到小河镇大冲村、雷河镇和平村、鄢城街道宋玉社区等地， 详细了解基层干部选拔配备、监督管理、后备干部培养等情况。
在随后召开的座谈会上，听取了宜城有关党政负责人和基层干部代表对加强村（社区）干部队伍建设提出意见和建议，全面了解宜城基层干部队伍建设工作情况。 宜城共有234个村（社区），其中190个村，23个城市社区、21个农村社区。近年来，宜城把加强村(社区)干部队伍建设作为加强基层组织建设，提升城乡治理效能的基础工程，严把标准，铆紧链条，高质量选配、高标准储备、赛马式磨砺、复合式提能、全方位激励，着力建设一支高素质、专业化的基层干部队伍。
胡勇要求，要把坚持党的领导落实到基层干部队伍建设中来，按照从严、从实、从优的要求，切实加强村（社区）干部队伍建设，做到从严监督管理、教育培养，从实做好考核评价、保障激励机制，从优培养后备干部，不断提升素质能力，确保村（社区）干部尽心尽责为人民服务；地方党委政府要经常性开展谈心谈话，及时了解基层干部各方面情况，让他们实实在在感受到“组织”的温暖，不断提升干部队伍工作积极性。
胡勇还对宜城村（社区）“两委”换届前期准备工作进行调研。他要求宜城进一步提高站位，强化思想认识，切实扛起主体责任，精心谋划，把村（社区）“两委”换届前期准备工作做深、做细、做实。
宜城市委书记郭静，市委常委、组织部长宋军参加调研。
(编辑：闻俊 责任编辑：刘毅)
