宜城中小学市管校聘改革工作全面启动

本网讯记者张尚东实习生何梦圆通讯员周卫华报道：7月30日，宜城市召开动员会，部署全市义务教育阶段学校市管校聘改革工作，全面启动竞聘进岗工作，持续助力教育振兴。 

副市长金德安宣读了《宜城市义务教育阶段学校市管校聘教师管理体制改革方案》和《宜城市2020年小规模学校整合方案》。去年的试点单位——雷河中心学校、孔湾中学做了经验介绍，市教育局、人社局、南营中心学校分别做了表态发言。

市委副书记、政法委书记郭文强指出，推进市管校聘是顺应改革发展的要求、促进师资整合交流的要求、保障教师发展利益的要求、加强学科结构建设的需要；是国家、省、襄阳市部署的重要改革任务，是大势所趋，必须应势而谋、顺势而动，顺应发展、深化改革。各地各相关部门要紧盯目标，扎实作为，坚实推进改革落地。各校要成立领导小组，全面加强改革工作的组织和领导；积极宣传发动，营造支持改革、参与改革的良好氛围；要根据下达的编制数量和岗位总量，结合各自实际，科学制定方案、紧扣时间节点有序推进；要严格程序规范操作，强化底线思维，切实压实责任，积极稳妥处置和化解改革中的问题和矛盾，全力筑牢改革的政治防线、大局防线、稳定防线；要围绕全市方案，全面统筹推进学校布局整合，实现整合目标。各地各部门要加强领导，严肃纪律，切实凝聚改革合力，全面推进市管校聘改革落实落地，谱写宜城教育高质量发展的新篇章！

（编辑：刘毅  责任编辑：闻俊）