作风监督员上门“问诊” 疏通企业发展“梗阻”

本网讯通讯员李成雄记者刘毅报道：“我是市纪委作风监督员，请问你们企业现在复工复产情况怎么样？包保单位有没有不担当、不作为等情形？”4月23日，市纪委监委第一纪检监察室主任王珊到嘉施利（宜城）化肥有限公司走访，对企业复工复产、惠企政策落实和包保单位服务企业作风等方面进行督查。

王珊在嘉施利（宜城）化肥有限公司进行走访

“我们公司在疫情期间一直坚持生产，包保单位每隔几天都过来一次，帮我们协调解决问题，企业第一季度经营状况良好，暂时没有什么困难……”嘉施利（宜城）化肥有限公司副总经理夏增波表示。

为护航企业发展，以硬手段打造营商“软环境”，市纪委监委对照营造“亲”“清”新型政商关系负面清单，及时制定《2020年宜城市纪委作风监督员走访服务纳税重点企业工作方案》，选派40名副科级以上纪检监察干部为作风监督员，与52家重点企业建立一对一的热线联系，通过走访、座谈、问卷调查等方式对企业复工复产情况、享受优惠政策情况、服务企业发展中慵懒懈怠等形式主义、官僚主义问题和“吃拿卡要”、乱摊派、乱收费等损害企业利益问题进行一线走访监督，协调帮助企业解决实际困难的同时，主动摸排问题线索，持续整治营商环境腐败问题和干部作风问题。

据悉，市纪委监委干部现已走访企业35家，随机访谈企业员工80余人，收集意见和建议12条，协调帮助企业解决实际困难5个。下一步，市纪委监委将及时将收集的意见和建议进行处置和反馈，督促相关职能部门主动靠前服务，推动问题彻底解决。