本网讯通讯员陈玲报道：为了不断提高雷河镇干部理论素养、政治素养和岗位技能，持续推动学习型机关建设，锻造能力过硬的雷河干部队伍。6月5日晚，雷河镇举办年轻干部“岗位大练兵”第一期活动。
会上，年轻干部代表结合工作体会分享工作心得。
据了解，雷河镇按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，拟定了十一期“岗位大练兵”活动计划，通过头脑风暴、PPT宣讲、领导授课等方式，学习乡镇工作必备技能、会务及公务接待培训、应急事件处置等内容，推动干部拓宽思路视野，提升干部素质和实战能力。
“听了大家的发言，感触非常深，我将认真对照找差距，努力学习各项本领。”雷河镇年轻干部陈晓宇说道。
雷河镇党委书记张宋华结合自身20多年来的工作经验，为年轻干部“传道”“解惑”，希望年轻干部要顺应时代要求，树立远大理想，自觉地把自己的人生追求同前途命运紧密联系起来，以满腔热情投入到全市经济社会高质量发展的大潮中去，在工作和实践中，充分发挥自己的聪明才智，贡献青春汗水；要始终把学习视为一种责任，通过坚持不懈地学习，提高素质，增长才干，一旦工作需要，就能拿得出、用得上，来之能战，战之能胜；要不怕困难，在实践中经风雨、见世面，在基层经受摔打和磨炼，不断提高自身工作能力，敢于应对，敢于接受挑战，发挥年轻的优势和初生牛犊不怕虎的精神，敢闯敢试，勇于开拓创新；四是要严于律己，保持良好形象，以更高的标准要求自己，努力做到心正、身正、行正，让组织放心，让社会认可，树立一名领导干部的良好形象。
下一步，雷河镇将扎实推动“岗位大练兵”计划，着力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质干部队伍。
（编辑：余倩 编审：艾淑莉）
