本网讯通讯员张利平 高昂报道：近年来，小河镇党委政府全面推进"三级调处机制"，进一步压实党委政府、综治及职能部门、村（社区）责任，促进镇域和谐稳定发展。
健全工作机制，夯实村级排查化解基础。小河镇安排工作经验丰富、群众基础好的村（社区）"两委"干部、驻村干部、老党员及村民代表组建矛盾化解工作小组，针对宅基地矛盾、邻里纠纷、房屋拆迁等群众关心、反映强烈的重点问题，悉心听取相关意见建议，及时摸排问题线索，对可能引发矛盾纠纷的隐患提前介入、尽早化解，坚决把矛盾化解在村，把问题解决在萌芽状态。对已产生的矛盾建立工作台账并及时上报，为下一步矛盾化解打下坚实的基础。
多方联动化解，发挥职能部门矛调优势。小河镇针对矛盾纠纷的不同情况与种类，由综治办牵头，与城运中心、信访办、派出所、司法所、国土所等各部门找准症结、分类管理，划分责任归属，充分发挥各部门职能、资历、优势，最大限度地解决问题，真正实现"小事不出村，大事不出镇"的办事理念，从而为小河镇营造和谐稳定的社会生活环境。
定期研判调度，确保镇级掌握问题动向。小河镇定期召开矛盾化解工作会，对各类矛盾进行再梳理、再归类，建立工作台账，进一步做到纠纷底子清、情况明。对当前重点人员、前两级处理不了的矛盾、久拖不决的纠纷进行研判调度，由涉及的村和社区干部汇报未调处原因、工作措施及存在的困难问题等。会上研判形势，各部门针对问题发表意见，共同决策，提出解决矛盾纠纷可行的办法和措施，确定方案后进行调度，压实包保责任，做到早安排、早处置，并与宜城市相关部门积极对接协调，确保矛盾能够化解。
今后，小河镇将始终坚持矛盾纠纷"早发现、早报告、早化解、早处置"工作目标，坚决将矛盾化解在萌芽、处置在当地，有效维护镇域和谐稳定，为小河镇经济社会高质量发展提供坚实保障。
(编辑：李梦竹 编审：谢丛阳)
