雷河镇年轻干部学习大讲堂第二期开讲

本网讯通讯员胡梦瑶报道：3月3日晚7点，雷河镇在三楼会议室组织召开年轻干部学习大讲堂暨信访工作培训会，这是继2月25日第一期年轻干部学习大讲堂暨征迁工作培训会开班后的第二期。全镇35岁以下包括班子成员、中层干部、新入职公务员等的年轻干部，4位信访维稳重点村书记，以及各村（社区）分管信访维稳工作的干部等参加会议。

“生活的波涛总会把我们每一个人推上他应有的位置……”会上，镇主要领导用自己切身工作经历以及身边的优秀例子教育年轻干部，要加得起班、受得了累、吃得了苦，要提升文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力、分析研判能力、危机处理能力和不折不扣的执行力。

镇相关负责人从信访稳定的重要性和必要性、信访稳定的概念，如何处理好初信初访与缠访闹访的关系，如何处理好“疏”与“堵”的关系以及作为还没有非常深入接触过信访工作的干部，如何面对信访群众和信访问题进行了深入的交流培训。

镇纪委书记宋明表示：“培训课深入浅出地讲出了面对我镇目前实际，如何做好信访维稳工作。作为一名年轻党政领导，我将起好带头作用，不断学习完善自己的本领，尤其做好我镇冬残奥会和全国两会期间的信访维稳工作。”

新进选调生王天昊表示：“刚参加工作的我现在就是‘小学生’，就需要这样结合工作实际的培训会，让我补充能量，增长本领，我很受用！。”

下一步，该镇将选用一些实际工作经验丰富的干部，每周举办一次大培训，引导年轻干部牢固树立“人人学习、终身学习”理念，着力提高干部解决实际问题、谋划工作思路、推动全镇发展的能力。

（编辑：李勤   编审：杜道兵）